tag:blogger.com,1999:blog-1958234928508854553.post2077480903768112265..comments2024-01-13T08:41:02.552-04:00Comments on Balompié Dominicano: Los Guerreros y Atlántico FC, empatan en inicio de LDF 2019Franklin Grullónhttp://www.blogger.com/profile/05121861296811873515noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-1958234928508854553.post-90243045994197963192019-04-02T13:01:46.252-04:002019-04-02T13:01:46.252-04:00Holá Franklin
No tengo Twiter.
Pero deseo respon...Holá Franklin <br /><br />No tengo Twiter.<br />Pero deseo responderte.. a esto.<br /><br />-"Solo un gol en los primeros 45 minutos!!!! <br /><br />Sección de Clasificados:<br /><br />Se solicitan delanteros....."-<br /><br />No, no está correcto!<br />Delanteros con gol hay muchos. Casi cada uno de los equipos tienen goleadores y muchos de ellos con calidad.. <br />Lo que no hay son buenos entrenadores(DTs) que ensenen los jugadores a abrir espacios y jugadas combinativas de ataque. Que entrenen paredes en espacio reduzido con tiro a porteria. Aprimorar el chute. Que el jugador gane confianza en esa habilidad. <br />Los DTs de la LDF no son malos, son malisimos y este ano especialmente horribles. <br />No hay un equipo que consiga mantener la bola en su raya y saber lo que hacer con ella..y peor aún cuanto más cerca del gol adversário se posicionen. <br /><br /><br />P.S. Escusame por responderte por esta via!!. <br />Lo hice porque tu afirmación estuvo muy buena de verdad. Seria excelente para un debate acerca de metodologia utilizada por los Dts. Los DTs actuales, su metodologia es Preparación Fisica y punto. Un desastre para el desarrolo del jugador y más aún para el jugador dominicano.<br />El fútbol dominicano no progresa y una de las grandes razones, son los DTs que no aportan nada de nada. Se pueden taer los cracks que se quiera, pero sin DTs de calidad, no hay progreso. <br />Antes pagar a Dts 4 o 5 mil dólares que a los dichos refuerzos. <br />DTs que puedan y sepan ensenar especialmente al jugador dominicano. <br /><br />Abrazo!..<br />Anonymousnoreply@blogger.com